O arranque oficial do ano letivo 2022-2023 já se realizou e foi marcado pelo movimento “Chegue Mais Tarde” promovido pela Volvo Car Portugal em conjunto com a Rádio Comercial e a RH Magazine.
Com a adesão de quase uma centena de empresas foram milhares os pais e filhos impactados por esta ação que a marca sueca tem por objetivo repetir nos próximos anos, esperando ainda mais adesões.
“Foi muito gratificante ver a adesão de tantas empresas que valorizam, à semelhança da Volvo, o tempo e o bem-estar das nossas pessoas. Juntos ajudaremos a mudar a sociedade num melhor sentido e caminharemos em conjunto na busca por organizações mais flexíveis, onde a qualidade (de trabalho) é mais importante do que a quantidade (de horas trabalhadas). Esta ação impactou já milhares de pessoas, acreditamos que para o ano muitas mais estarão connosco, neste movimento.” – Andreia Marques, PX Director, Volvo Car Portugal
A Volvo Car Portugal gostaria de agradecer oficial e publicamente a todas as empresas que aderiram à iniciativa, permitindo aos seus colaboradores chegarem mais tarde para assim acompanharem o primeiro dia de aulas das suas crianças, nomeadamente:
Adecco, ALD Automotive, Altice, Anexxa, APEM, Aqui é Fresco, Arfit Climatização, Astra Zeneca, BAR Ogilvy, Beltrão Coelho, BCW, Bombeiros de Proença a Nova, Bombeiros de Viana do Castelo, Branding, Camara Luso Sueca, Car Vaz, Cetelem, Cision, CL Paper, Constant Group, Credibom, Domus Social, Do Value, Escolas de Condução Maria e Miguel, Eurofins Lab, Fnac, GCI, GLUP, GroupM, Grupo CCR, H+K Strategies, Hama Portugal, Hanna Instruments Portugal, Irmãos Leite, i-Tech-ON, Jorge Pires Automóveis, Jotoliveira, Juncor, Keag Water, Keep 4 Kids, Kicks, Leiloeira do Lena, Media Consulting , Mediacom, Microplasticos S.A, Mindshare Portugal, Mobi e, New Creativity, NPI International, OXY, Pedro Bastos Car Consulting, Pharmaplanet, Pingos Service, Pisca Pisca, Planet Mais, Polestar Portugal, Rádio Comercial, Randstad, Record – TV Europa, RH Magazine, Santogal Abrunheira, Santogal Cascais, Santogal Lisboa, Santogal Loures, Segurança e Ambiente, Sintimex, Synergie Portugal, Sonomage, Surforma by Sonae, Teclena, Tranquilidade Seguros, Triauto Vila do Conde, Triauto Viana do Castelo, Unimark, Unique Construções, Viana Fogo, VMLY&R, VMLY&R Social, Wavemaker, WMK, Workcell, WSA, Wunderman Thompson e Yunit
MAIS SOBRE O MOVIMENTO “CHEGUE MAIS TARDE”
Há mais de 90 anos que a Volvo tem, por princípio básico, a segurança, tanto dentro como fora dos seus automóveis. Combateu estereótipos, políticas e até ajudou a criar leis baseadas nas suas invenções e no desejo de preservar o nosso maior bem: a vida.
Neste “Regresso às Aulas”, período particularmente stressante tanto para pais como para filhos, a Volvo ofereceu a todos os seus colaboradores tolerância de ponto no primeiro dia, garantindo que todos chegassem à escola sem pressas ou acidentes e que também as crianças tivessem a segurança da total dedicação dos pais neste dia tão importante para todos.
Recorde-se que mais de metade dos acidentes são devidos, em grande parte, ao stress, sendo que perto de 25% acontecem nas primeiras horas da manhã (Fonte: ASNR, Relatório sinistralidade 2021). A pressa de chegar ao destino e a ansiedade de sabermos que o tempo não estica e que há horas a cumprir, independentemente do que acontece à nossa volta ou das necessidades dos que nos são próximos, são alguns dos motivos apontados.
Se há um dia em que este stress é notório, na estrada e fora dela, é no primeiro dia de aulas.
Para que este ano, este dia fosse diferente a Volvo inaugurou o movimento #cheguemaistarde, abraçando o enorme desafio de: Dar mais tempo, ao tempo de chegar ao trabalho, e fazer do primeiro dia de aulas, o mais seguro do ano.
O destino é importante, o trabalho é importante, mas mais importante é a viagem e fazê-la em segurança.