Pelo quinto ano consecutivo, o Grupo Renault renova o seu programa de participação acionista dos colaboradores. Esta nova edição reflete o compromisso do Grupo em reforçar a partilha de valor e associar, de forma sustentável, todos os colaboradores ao seu desempenho e à execução da sua estratégia de longo prazo.
Até à data, mais de 90% dos colaboradores são acionistas da Renault S.A., representando 6,12% do capital social a 31 de dezembro de 2025. A ambição do Grupo é aumentar a participação acionista dos colaboradores, até aos 10% do seu capital social, a longo prazo.
Um programa global de partilha de valor
Quase 100 000 colaboradores elegíveis em 24 países poderão aderir a este plano de participação acionista dos próprios, que dá continuidade a iniciativas semelhantes levadas a cabo pela Empresa desde 2022. Ao colocar os colaboradores no centro desta abordagem, o Grupo reafirma, tanto o seu compromisso social, como a sua convicção, de que os colaboradores são os principais motores do seu sucesso a longo prazo.
Ações a um preço preferencial
De 11 a 29 de maio de 2026, os colaboradores elegíveis em 24 países terão a oportunidade de adquirir ações da Renault S.A. a um preço preferencial de 21,55 euros, graças a um desconto de 30% aplicado ao preço de referência (30,78 euros). Este desconto aplica-se a todas as ações subscritas no âmbito do plano.
Uma contribuição de contrapartida da empresa reforçará ainda mais a atratividade do programa: pela primeira ação adquirida, cada colaborador receberá duas ações gratuitas. Assim, por um investimento de 21,55 euros, o colaborador receberá um total de três ações (representando um valor de 92,34 euros com base no preço de referência), incluindo duas ações oferecidas pelo Grupo Renault (representando um benefício bruto de 70,79 euros).
De acordo com a regulamentação aplicável, o investimento de cada colaborador está limitado a 25% da sua remuneração bruta anual estimada para 2026.