Está marcada para setembro uma nova edição da Academia Stellaxius, que conta com 6 novas vagas. A iniciativa tem como objetivo promover a formação de novos talentos em Salesforce, e dá oportunidade a jovens profissionais de entrarem no mercado de trabalho.
Na Academia Stellaxius, cada talento tem a oportunidade de experienciar o dia a dia laboral em diferentes papéis na empresa: Consultant, Business Analyst, e Developer (Salesforce ou Mulesoft). Deste modo, o intuito é que, no final, este possa reunir um conhecimento mais vasto e diversificado, bem como descobrir qual o percurso profissional com que mais se identificam. Os profissionais admitidos na Academia são alocados ao programa de training, que tem duração de 6 meses e é composto por várias etapas, o que permite aos novos colaboradores conhecer a empresa, aprender a tecnologia, aplicar e consolidar o conhecimento adquirido em projetos internos e dar os primeiros passos em projetos de cliente. No fundo, ter uma experiência 360º do que é ser um consultor Stellaxius.
João Nuno Bento, Managing Partner e responsável pela área de RH da Stellaxius, refere que “A Academia Stellaxius destina-se a preparar jovens talentos de elevado potencial na consultoria em tecnologias Salesforce e Mulesoft. Inclui formação, trabalho de projeto e contato com clientes reais. Ao concluir a Academia cada participante fica apto a participar num dos nossos projetos em clientes como a Vodafone, Sony, Vanguard ou Perrigo entre outros. As edições anteriores foram um sucesso e vamos repetir sempre que o nosso crescimento justifique.”
Para Tânia Cunha, Academy Lead da Stellaxius, “as últimas edições de recrutamento permitiram um reforço da equipa com oito profissionais juniores – recém-licenciados ou com até um ano de experiência – nas áreas de engenharia, tecnologia e matemática e ficámos muito satisfeitos com os resultados e o feedback das pessoas que passaram por todo processo”.
Esta iniciativa insere-se num programa da Salesforce que a Stellaxius integra que se chama Talent Alliance e que tem como objetivo ligar empresas e profissionais de Salesforce, trazendo novos talentos para o ecossistema.
Todos os elementos da academia poderão usufruir dos benefícios que a empresa fornece aos colaboradores, como remuneração adaptada à função, política de Remote-first, o Remote Voucher para aquisição de material para home-office e o benefício de wellbeing, destinado a atividades de bem-estar físico e mental.
Todos os interessados em ingressar na nova edição da academia podem fazê-lo aqui.