Este documento destaca as principais iniciativas e resultados alcançados em 2023 nas áreas ambiental, social e de governança (ESG), refletindo o compromisso da empresa com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e com a construção de um futuro mais responsável e sustentável.
Sustentabilidade no centro da estratégia empresarial
Durante a apresentação, Gustavo Paulo Duarte, CEO do Grupo, sublinhou a importância da sustentabilidade como uma prioridade estratégica para a empresa: “Este Relatório de Sustentabilidade é muito mais do que uma avaliação das nossas práticas atuais. É uma declaração de compromisso para com o futuro, com metas claras e mensuráveis que garantem um impacto positivo nos nossos colaboradores, clientes, parceiros e na sociedade em geral”.
A sustentabilidade, apontou Gustavo Paulo Duarte, é essencial para assegurar a longevidade e competitividade do negócio, conciliando eficiência operacional com práticas responsáveis.
Avanços ambientais: redução de emissões e transição energética
Entre os resultados, destaca-se a redução de 2,6% nas emissões de gases com efeito de estufa (GEE) em 2023, alcançada através de um programa de eco-condução e da renovação da frota, com a aquisição de mais 150 viaturas EURO 6 e da adoção de novas tipologias de camiões, como Link-Trailer e veículos a gás natural.
Além disso, o Grupo irá desenvolver a sua capacidade de produção de energia renovável com a instalação de novos painéis solares nas futuras instalações da OTA, cuja inauguração está prevista para 2025, contribuindo significativamente para a redução da pegada carbónica nos próximos anos.
O Grupo também implementou medidas de otimização na gestão de resíduos, alcançando uma taxa de reciclagem de mais de 65%, superando as metas estipuladas para o ano.
Foco nas pessoas: mais formação e bem-estar no trabalho
No eixo social, o Grupo Paulo Duarte investiu na formação, abrangendo cerca de 92% dos colaboradores. Estas iniciativas focaram-se na qualificação técnica, na promoção de competências de liderança e no bem-estar emocional, criando um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo. Em 2023, o Grupo também atualizou o seu plano de formação, que prevê agora 40 horas de formação anuais por colaborador.
O Grupo também intensificou o apoio às comunidades onde opera, através de parcerias com organizações locais, com destaque para a atribuição de bolsas de estudo, patrocínio a equipas desportivas e parcerias com os bombeiros regionais. Além disso, foram oferecidos estágios profissionais a estudantes de Torres Novas, com integração nos quadros, e promovida a contratação de jovens licenciados através de protocolos com universidades.
Governança e transparência como alicerces do sucesso
O Relatório destaca ainda os avanços na governança empresarial, com a implementação de auditorias mais rigorosas e a adoção de ferramentas digitais para monitorizar a eficiência operacional. Estes esforços resultaram num aumento da produtividade, ao mesmo tempo que garantiram maior transparência e confiança junto de parceiros e clientes.
Compromisso com um futuro mais sustentável
Estes resultados refletem o compromisso do Grupo Paulo Duarte em integrar práticas sustentáveis e inovadoras, garantindo não apenas o crescimento económico, mas também o bem-estar social e a preservação ambiental.
Entre as metas mais ambiciosas, destaca-se o objetivo de reduzir em 50,4% as emissões de CO2 da Transportes Paulo Duarte até 2032, tomando 2022 como ano de referência.
Com a publicação do primeiro Relatório de Sustentabilidade, o Grupo Paulo Duarte dá um passo decisivo para consolidar a sua posição como líder no setor de logística e transportes, comprometido com um futuro mais sustentável e alinhado com as necessidades globais do setor.
Principais resultados e metas alcançadas em 2023:
- Redução de emissões: Diminuição de 2,6% nas emissões de gases com efeito de estufa; implementação de programas de eficiência na condução (Eco-Driving, Telemetria, Drivian Tasks) e aquisição de veículos mais modernos e eficientes;
- Investimento em formação: Reforço do número de horas de formação para colaboradores, abrangendo 92% da equipa;
- Impacto comunitário: Ações sociais em áreas como educação, saúde e alimentação; contribuições para organizações regionais e setoriais; estágios profissionais para estudantes da zona de Torres Novas; aposta na contratação de jovens licenciados através de protocolos com universidades;
- Eficiência operacional: Aumento da produtividade graças à digitalização de processos;
- Segurança no trabalho: Redução de 20% dos acidentes de trabalho.
Novos projetos para 2025:
- Compensação carbónica: Possibilidade de clientes do Grupo compensarem as emissões de carbono resultantes do transporte, recorrendo à compra de créditos de carbono;
- Investigação & Desenvolvimento: Promoção de parcerias para desenvolver tecnologias piloto de captura do carbono e reutilização em outros setores económicos, além de projetos florestais para aumentar a capacidade de captura de carbono.
Objetivos futuros:
- Substituição tecnológica: Camiões mais modernos e com maior capacidade de carga, energia renovável e aposta em biocombustíveis de primeira e segunda gerações, como o Biometano, o Biodiesel e o HVO;
- Compensação carbónica: Soluções de captura e armazenamento de CO2 de base natural ou tecnológica;
- Redução de CO2: Reduzir as emissões da Transportes Paulo Duarte em 50,4% até 2032, tendo por base o ano de referência de 2022.
Sobre o Grupo Paulo Duarte
Com quase 100 anos de história, o Grupo Paulo Duarte é líder em logística e transportes, destacando-se pela inovação, excelência operacional e compromisso com a sustentabilidade. Com presença em mercados nacionais e internacionais, o Grupo continua a consolidar a sua posição como uma referência na transição para práticas empresariais mais responsáveis e eficientes.
O Relatório de Sustentabilidade 2023 está disponível para consulta e download em:
https://transportespauloduarte.pt/wpcontent/uploads/2024/12/Relatorio_Sustentabilidade_2023.pdf