Foundever™, líder mundial na indústria de Customer Experience (CX), acaba de receber dois prémios da Comparably, uma plataforma líder na cultura do local de trabalho e na reputação de marcas corporativas. Entre as dezenas de milhares de empresas consideradas, a Foundever™ foi escolhida, com base no feedback dos seus próprios colaboradores, como Best Global Culture (Melhor Cultura Global) e Best Marketing Teams (Melhores Equipas de Marketing).
Ambos os prémios avaliam a forma como os colaboradores da empresa, em Portugal e de todo o mundo, classificam as suas experiências no local de trabalho tendo em conta 16 métricas diferentes, incluindo remuneração, liderança, ambiente de trabalho, equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, progressão na carreira, benefícios, entre outros.
“Sentimo-nos honrados pela conquista de dois prémios tão importantes”, disse Laurent Uberti, Presidente, CEO & Co-fundador da Foundever™. “Sermos reconhecidos tanto pela nossa cultura como pelas nossas equipas de Marketing neste momento estratégico para a nossa empresa, logo após o rebranding, é muito especial. Os prémios da Comparably representam uma oportunidade única para os nossos colaboradores partilharem o seu feedback de forma verdadeira sobre o nosso desempenho nestas categorias, e ficamos muito contentes por saber que estamos a proporcionar uma experiência positiva à nossa equipa. Eles são a razão de ser de tudo o que fazemos”. A propósito desta distinção, Benedita Miranda, General Manager Multilingual Region da Fondever™, refere “estamos muito orgulhosos por receber estes prémios e por a excelência da cultura da nossa empresa ser reconhecida primeiro pelos nossos colaboradores e também pelo mercado.”
Todos os anos a Comparably distingue as empresas e os líderes considerados excecionais por aqueles que melhor os conhecem – os seus colaboradores. A atribuição de um prémio pela Comparably tem como base o feedback dos colaboradores tendo em conta 20 métricas culturais – desde a liderança e o ambiente de trabalho até à remuneração e perspetivas de evolução. São atribuídos quatro prémios diferentes em cada trimestre, culminando com os prémios mais relevantes, atribuídos no final do ano: Melhores Lugares para Trabalhar (Best Places to Work), Melhores CEOs (Best CEOs), Melhores Empresas para Mulheres (Best Companies for Women) e Melhores Empresas para a Diversidade (Best Companies for Diversity).