O Merco, monitor de referência que avalia a reputação das empresas, acaba de revelar os resultados do estudo que avalia as empresas que cumprem melhor os fatores ambientais, sociais e de governança, dando origem a uma lista geral e a outras três específicas para cada um dos critérios (Environmental, Social, Governance), no ano de 2021. A Adecco Portugal ascendeu à liderança, em 2021, do ranking setorial de reputação ETT (empresas de trabalho temporário) e Serviços de Recursos Humanos e volta a garantir o primeiro lugar setorial em Responsabilidade ESG.
As aspirações da Adecco Portugal assentam nos valores corporativos que definem a determinação da equipa em alcançar a excelência e distinguir a atitude e o carácter da organização. Espírito de Equipa, Orientação para o Cliente, Responsabilidade e Empreendedorismo são conceitos-chave que inspiram a sua forma de trabalhar e posicionamento no mercado.
Obter o primeiro lugar no ranking de ESG (Environmental, Social, Governance) do Merco 2021 das ETT e Serviços de Recursos Humanos é o reconhecimento de que as aspirações que movem a organização foram reconhecidas no terreno: o resultado do trabalho diário de uma equipa dedicada e motivada que coloca no terreno práticas internacionais ajustadas à realidade e necessidades dos clientes Adecco Portugal.
A liderança de reputação no setor ETT e Serviços de Recursos Humanos da Adecco Portugal na área da Responsabilidade ESG está ligada à qualidade do processo de recrutamento e seleção e do rigor legal e administrativo que caracterizam o modus operandi da consultora. É ainda o reconhecimento da prioridade dada, num negócio de pessoas para pessoas, a uma gestão sustentável dos processos num contexto em que os desafios que surgiram no mercado de trabalho são inúmeros e novos: para a Adecco Portugal é prioritário o trabalho conjunto, transparente e próximo com as empresas para que o sucesso seja partilhado pelas partes.
Não menos importante, na perspetiva dos candidatos, a credibilidade da Adecco Portugal, e a diversidade de soluções de emprego que apresenta, reforçam a confiança e seriedade depositados no trabalho efetuado, que inclui o pleno cumprimento das obrigações contratadas para com os candidatos. Numa altura em que o mercado de trabalho é marcado pela escassez de recursos humanos, é de extrema importância ser a escolha mais fiável para os candidatos.
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