A Signium, uma das mais prestigiadas empresas globais de Executive Search e Leadership Advisory, anunciou a eleição de Felipa Xara-Brasil, Managing Partner em Lisboa, como Vice-Presidente do seu Board a nível Mundial para o mandato atual.
Esta eleição reforça a presença portuguesa na liderança internacional da Signium e confirma o reconhecimento global do seu impacto profissional, tornando-a a única personalidade feminina portuguesa a ocupar este cargo numa organização internacional do setor.
“Ser eleita pelos meus pares, de todo o mundo, para integrar e, agora, reforçar a liderança global da Signium é um enorme privilégio e uma responsabilidade que abraço com entusiasmo e espírito de missão. Esta eleição representa muito mais do que um reconhecimento individual: reflete a capacidade de Portugal contribuir de forma consistente para a evolução da indústria global de executive search e leadership advisory. Como portuguesa, é particularmente gratificante ver reconhecido o valor que acrescentamos a nível mundial, reforçando a credibilidade e a influência do nosso país num setor onde a confiança e ética são determinantes”, refere a Vice-Presidente Felipa Xara-Brasil.
Formada em gestão e negócios pela Universidade Católica Portuguesa e diplomada em gestão pela Kellogg School of Management e Católica Lisbon School of Business and Economics, a executiva tornou-se, desde junho de 2017, sócia sénior da Signium. Em dezembro de 2019, assume a liderança dos serviços financeiros da Signium WW e acumula, ainda, os cargos de assessora do conselho de administração do BCSD.
Para além da sua atividade profissional, Felipa Xara-Brasil mantém um envolvimento consistente e de longa data em iniciativas sociais, académicas e institucionais. É Embaixadora Honorária da Just World International (JWI), organização humanitária norte-americana, desde 2006, e desempenha igualmente funções como Embaixadora Alumni da Católica Lisbon School of Business & Economics (desde 2024) e do Colégio de São João de Brito (desde 2022).
No plano institucional, integra o Advisory Board do BCSD Portugal — Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável — desde 2020. Conta ainda com experiência relevante em órgãos sociais, nomeadamente no Sporting Clube de Portugal, onde foi membro da Assembleia Geral (2005–2009) e do Conselho Fiscal (2009–2011), e na Associação Portuguesa Contra a Leucemia (APCL), onde integra a Assembleia Geral (2015–2019) e o Conselho Fiscal desde 2019. Mais recentemente, reforçou o seu contributo institucional como Vogal da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa (CCIP), cargo que ocupa desde 2025.
Com mais de 30 anos de carreira, Felipa Xara-Brasil é uma referência internacional em liderança, gestão e executive search. Antes de integrar a Signium, foi fundadora da Heidrick & Struggles em Portugal, liderando também a abertura do escritório em Angola e projetos em Moçambique. Ao longo das últimas décadas tem assessorado CEOs, Conselhos de Administração e líderes globais, conjugando visão estratégica, e profundidade técnica.
Funções no novo mandato
Como Vice-Presidente, Felipa Xara-Brasil assume três áreas estratégicas:
- Substituição da Chair sempre que necessário, garantindo a continuidade da liderança
- Contribuir para o desenvolvimento e a expansão internacional da Signium, promovendo a identificação de mercados e equipas estratégicas alinhadas com a estratégia global da organização.
- Supervisão de compliance e governação, alinhada com os padrões éticos da AESC, associação da qual a Signium é membro fundador.
Reforço da equipa executiva com entrada de Francisco Almeida
A Signium Portugal anuncia também a entrada de Francisco Almeida, de 44 anos, que se junta à equipa como Client Director, com foco em business development. Com uma carreira consolidada no setor das tecnologias, Francisco Almeida traz uma combinação de experiência técnica e capacidade de leitura estratégica do mercado, reforçando a ambição da Signium de aprofundar a sua presença em nichos altamente especializados e em funções de elevada responsabilidade.
A operação portuguesa passa assim a integrar seis profissionais dedicados ao aconselhamento executivo e à resposta a desafios de natureza pinpoint, ou seja, intervenções de elevada complexidade que exigem precisão analítica e maturidade de liderança.