Pilar Llácer junta-se à LLYC como Diretora de Cultura, Pessoas e Talent Engagement na Europa, na área de Corporate Affairs. Neste cargo, ajudará a reformular a relação e o compromisso das empresas com os profissionais num ambiente tão volátil e a atrair os melhores talentos de uma forma rentável e sustentável num contexto de escassez.
Pilar junta-se a uma equipa consolidada que tem crescido nos últimos anos com projetos diferenciadores que aplicam a criatividade e as técnicas de comunicação e marketing aos desafios de talento e de employer branding. O seu profundo conhecimento no âmbito dos RH e a sua visão inovadora ajudarão a resolver os desafios dos clientes da área e a desenvolver a proposta e a oferta de valor.
Além disso, será também responsável pelo Executive, os programas de formação de gestão oferecidos pela LLYC aos seus clientes. Criados em dezembro de 2022, com a direção do professor Iñaki Ortega, formaram mais de cem gestores das mais importantes empresas sediadas em Espanha. Os cursos de gestão da LLYC formam gestores com especializações como os assuntos públicos, a inteligência artificial, a ESG ou a gestão de crises e riscos, sem esquecer os serviços de porta-voz.
Pilar Llácer reportará a Jorge López Zafra e a Iñaki Ortega, que a partir de janeiro assumirão a Direção–Geral de Corporate Affairs da LLYC em Europa e a Direção-Geral da LLYC em Madrid, respetivamente.
Doutorada em Filosofia, Pilar Llácer é especialista em Transformação Digital, Sustentabilidade e Liderança Ética. Especialista em Recursos Humanos e em Ética dos negócios. Foi, durante 9 anos, membro da Comissão de Direção e Diretora Corporativa de Inovação, Formação e Gestão do Conhecimento na Catenon. Consultora na PwC e na CapGemini. Na sua última etapa, colaborou na assessoria estratégica para diferentes empresas em temas relacionados com a educação, o emprego, a transformação digital e a sustentabilidade, e já dirigiu o Work of the Future Center na EAE Business School.
É autora dos livros: ‘Te van a contratar y lo sabes’ (Editorial Almuzara) 2022, ‘Por qué Recursos Humanos debería ser como Netflix’ (Editorial Almuzara) 2021 e ‘Te van a despedir y lo sabes’ (Editorial Almuzara) 2019.
Para Pilar Llácer: “Voltar ao mundo empresarial é um grande desafio. Faço-o com grande entusiasmo e com um enorme objetivo: ter impacto, influenciar e ser capaz de construir um mundo melhor através da comunicação e para que as organizações reforcem o seu talento. Junto-me à LLYC com o entusiasmo e o olhar de uma criança, mas com a experiência e a paixão de 50 anos de experiência”.
“A visão otimista e a sua vasta experiência de Pilar na área dos Recursos Humanos serão fundamentais para os nossos clientes, num cenário de mudança e adaptação. As empresas estão a atravessar um momento de transição cultural, de transformação das suas propostas de valor para os seus colaboradores, de evolução da sua comunicação interna e na LLYC queremos continuar a ser o melhor parceiro para acompanhar este movimento. Estamos convencidos de que a sua incorporação na empresa nos ajudará a impulsionar o negócio e a visão da área”, assegura Jorge López Zafra.