A JCDecaux Portugal voltou a ser reconhecida, pelo 3º ano consecutivo, com a certificação Great Place to Work®, consolidando o seu posicionamento como uma das empresas de referência no mercado português no que respeita à gestão de pessoas, cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores.
Os resultados do mais recente do estudo Great Place to Work® evidenciam uma evolução positiva face aos anos anteriores, com um crescimento consecutivo registado em todos os indicadores de confiança e satisfação. Crescimento este que reflete a vitalidade da cultura organizacional da JCDecaux.
A análise incidiu sobre 20 dimensões fundamentais, entre as quais credibilidade, respeito, justiça, imparcialidade, camaradagem e orgulho, tendo a JCDecaux registado uma evolução positiva em 17 dessas dimensões. Estes resultados confirmam a consistência do trabalho desenvolvido ao longo do último ano e reforçam a solidez da cultura interna da empresa.
Entre as áreas mais valorizadas destaca-se a dimensão Justiça, refletindo a perceção dos colaboradores de que todos são tratados de forma justa, independentemente da raça, género, idade ou orientação sexual. Este indicador sublinha o compromisso da JCDecaux com a equidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.
Carla Carvalho, Diretora de Recursos Humanos da JCDecaux Portugal, afirma: “A renovação da certificação Great Place to Work é um reconhecimento do trabalho consistente que temos desenvolvido na área da gestão de pessoas. Os resultados demonstram uma evolução clara nos níveis de satisfação e reforçam a importância de ouvir os colaboradores, agir com transparência e investir continuamente no seu desenvolvimento e bem-estar. Sabemos que este é um caminho permanente e encaramos estes dados como um incentivo para continuar a melhorar.”
A JCDecaux encara este reconhecimento como mais uma etapa de um projeto global e estruturado. Após a análise detalhada dos resultados, a empresa irá dar continuidade às dimensões mais bem avaliadas, desenvolver planos de ação focados nas áreas com maior potencial de evolução e reforçar a comunicação interna, mantendo os colaboradores informados sobre as iniciativas implementadas.
Com esta distinção, a JCDecaux Portugal reafirma o seu compromisso em construir um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador, onde as pessoas assumem um papel central na estratégia e no crescimento sustentável da empresa.